Harjutamine teeb meistriks

Me kõik oleme kuulnud väljendit, et harjutamine teeb meistriks. Samas teame ka seda, et iga uue harjumuse omandamine võtab aega, kirjutab PARE arendusjuht Mariliis Aigro.

Liikvel on erinevaid numbreid selle kohta, kui kaua uue käitumise omaksvõtt aega võtab: 21 päeva, 30 päeva, 66 päeva, 90 päeva ... see nimekiri ei ole kindlasti lõplik. Koolituste kontekstis kipume seda unustama. Aga just aega ning harjutamist on vaja uute teadmiste omandamisel.

Praktiseerimise olulisust õppeprotsessis on palju uuritud, mille tulemusena on edukates organisatsioonides kasutusel 70:20:10 põhimõte. Tegemist on juba 1980ndatel Center for Creative Leadrership teadlaste Morgan McCall’i, Robert W. Eichinger’i ja Michael M. Lombardo poolt välja töötatud mudeliga, mis on tänaseni väga laialdaselt levinud ja tunnustatud.

70:20:10 põhimõte tähendab, et edukas ja efektiivne õppimine leiab aset:
• 70% ulatuses igapäevatöö ja praktiseerimise käigus;
• 20% ulatuses teiste inimeste kaudu (nt mentorlus, koostöövõrgustikud);
• 10% ulatuses formaalsete koolituste käigus.

Eelmise aasta lõpus kirjutas Marge Vainre Hea Kodaniku veergudel suurepärase artikli „Miks koolitused ei toimi?". Olen autoriga väga nõus ning kirjutan alla, et koolituse õnnestumiseks on vaja, et koolitus oleks vastavuses osaleja vajaduste ja ootustega; et osalejad oleksid motiveeritud õppima; et õppemeetodid oleksid vastavuses seatud eesmärkidega; et koolitaja oleks pädev; et koolitusel õpitut oleks võimalik reaalselt töös kasutada. Samas on vahel koolitused juba ette hukule määratud, sest õppeprotsessi pikkus või hiljem harjutamiseks/õpitu kinnistamiseks kuluv aeg on ebarealistlik. Aeg on raha ning tulemuste ootamisel ollakse sageli kärsitud.

Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE on üle 20 aasta korraldanud personalitöö baaskoolitust, mis on suunatud personalitöö valdkonna sisenejale või väikese kogemusega personalispetsialistile. Personalitöö valdkonda reguleerib kutsesüsteem ning personalitöö baaskoolitusel osalejad saavad soovi korral teha pärast kuut 2-päevast moodulit personalispetsialist, tase 5 kutseeksami. PARE kui personalitöö valdkonna edendaja südameasi on, et iga osaleja päriselt omandaks edukaks personalitööks vajalikud teadmised ja oskused. Seetõttu on alates sellest hooajast personalitöö baaskoolituse programmis praktika moodul. Praktika organisatsioonis annab igale osalejale võimaluse omandada personalitöö kogemust või oma senist kogemust laiendada. Harjutamine teeb meistriks!

Autor: Mariliis Aigro, PARE arendusjuht

 

Osale arutelus

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Pidupäev Hestia Hotel Laulasmaa Spa's

Laulasmaa loodus on maagiline. Just siit on ammutanud inspiratsiooni maailma enim mängitud kaasaegne helilooja Arvo Pärt ja just siin on seetõttu 2018. aasta sügisel avanemas muusikasõprade meka – Arvo Pärdi Keskus. Kust siis veel ammutada häid mõtteid, kui mitte Laulasmaalt?

Toosikannu puhkekeskus Käru vallas Raplamaal

Raplamaal asuv Toosikannu puhkekeskus on ideaalne peokoht nii suurematele kui ka väiksematele seltskondadele. Aga mitte ainult – Toosikannus asub Eesti esimene ja ainus loomapark ning lisaks tähtpäevade tähistamisele on see suurepärane koht asjalikele koosolekutele ja konverentsidele.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara