UURING: kas sina oled lahkunud töölt kehva juhi pärast?

Personaliotsingutöös kuulevad Talent Mill värbamisjuhid tööotsijatelt sageli, et eelmiselt töökohalt on lahkutud kehva juhi tõttu. See ajendas neid uurima teemat täpsemalt.

Lea Kalda, Talent Mill värbamisjuht:
Personaliotsingutöös kuuleme igapäevaselt tööotsijatelt lugusid sellest, mis uut tööd otsima ajendab ning millist muutust endale vajatakse. Tõsiasi on, et igas vestluses kerkib üles ka juhi ja tema käitumise teema. On inimesi, kelle jaoks on see kaalukam otsustusargument ja neid, kellele vähem. See on tõstatanud küsimuse ja innustanud uurima lisa – kas tõesti on kehv ülemus (ehk siis juhi oskamatu käitumine) see peamine põhjus, miks inimesed töölt lahkuvad. Gallupi uuringutes on leidnud kinnitust, et see ei ole klišee - „inimesed ei loobu tööst, nad loobuvad ülemusest“.

Soovist vaadata natuke pealispinna alla ja saada selgust, milline on see kehv käitumine tõstatame lühidalt küsimuse – kas sina oled lahkunud töölt kehva juhi pärast ning kui jah, siis kuidas see väljendus, milline oli see käitumine, mis sind enim tagant tõukas?

Kui soovid anda oma panuse, et seda välja selgitada ning seeläbi tõsta üldist teadlikkust, siis sul on võimalus küsitlusele vastata SIIT.

Osale arutelus

Seotud lood

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Küsitlus

Millal plaanid suvel puhata?

  • Juunis
    17%
    17%
  • Juulis
    83%
    83%
  • Augustis
    0%
    0%
  • Ei puhkagi suvel
    0%
    0%
  • Muu
    0%
    0%

Valdkonna tööpakkumised

EVR Cargo otsib JUHIABI

EVR Cargo AS

28. juuni 2017

Ebeta otsib BÜROOJUHTI

M-Partner HR OÜ

24. juuni 2017

Uudised

Käsi­raamatud

Sekretär.ee uudiskirjaga liitumine