30. apr
Möödunud aasta on meid kõiki korralikult proovile pannud. Üha enam oleme pidanud olema leidlikumad, et rasketest olukordadest välja tulla. Milliste raskustega on silmitsi seisnud ASA Quality Services OÜ ja kuidas neist välja tulnud, räägib nende büroojuht Kerttu Volt.
Sekretar.ee toetajad:
Ettevõtetes leidub väga erinevaid juhtimisstiile – on juhte, kes juhivad meeskonda hirmu abil, juhte, kes näitavad eeskuju ja neid, kes on võtnud eesmärgiks suunata töötajaid ise lahendusi otsima. Juhiks olemine ei ole kindlasti lihtne, kuid ameti vastuvõtmisel tuleb leppida ka vastutusega ja näha vaeva selle nimel, et endas pidevalt juhioskusi edasi arendada.
Bürootöötajad on ühed neist, kellel pole olnud koroonakriisi ajal valdavalt pääsu kontoris töötamisest. Viis neist jagavad oma kogemusi oma ettevõtte näitel, millised olid suuremad väljakutsed, millega on nad viimase aasta jooksul koroonakriisi tõttu pidanud silmitsi seisma.
Paljudes ettevõtetes on muutunud traditsiooniks korraldada meeskonnale väiksemaid ja suuremaid ühisüritusi. Kõige levinumad on näiteks iga-aastased suve- ja talvepäevad. Meeskonnaga koosolemine on oluline hea läbisaamise ja ühise arusaama loomiseks. Siinkohal ei ole aga vahet, kas tegu on suure või väikese ettevõttega, eelarve on tavaliselt ikka liiga väike.
Meil kõigil on selja taga pikk ja raskusi täis aasta. Sellesse mahtus nii eneseisolatsiooni kui ka raskusi tööturul. Müügijuhtimise tarkvara arendamisega tegeleva firma Pipedrive'i kontoritiimi juht Age Alliksaar annab ülevaate sellest, kuidas möödus aasta nende ettevõttes ning mida on nad teinud selleks, et oma töötajaid praegusel keerulisel ajal ree peal hoida.
Elis VaiksaarSekretar.ee ärijuhtTel: 5613 9851
Cätlin PuhkanSekretär.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700