Personaliuudised.ee korraldataval veebiseminaril räägib Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi sellest, kuidas muudatusi juhtida ja nendega toime tulla, kui kogu töö toimub distantsilt.

Praegu on kummaline aeg, kus osa inimestest püüab leida lisateenimise võimalusi või koristab kodus kappe, teised aga töötavad läbipõlemise äärel. Sellised nõuanded, mis tavaelus võiksid olla abiks viimasel juhul, on praegu paljuski kasutud, sest äärmuslikus olukorras pole võimalik hoida töö ja pereelu tasakaalu või leida endale toredaid hobisid.

Uuega harjumine võtab aega mitu nädalat. Jagan oma kodukontori nippe, mis muudavad päeva kordaläinuks ja tähenduslikuks.

Tööde ja ülesannete nimekirjad on tegelikult kasulikud. Me saame üles kirjutades vabastada mälu kohustusest asju meeles pidada ja süstematiseerida seda, mis vajab kiiret reageerimist ning millega tegeleda hiljem.

Kui sageli tunned indu oma tööst, asud huviga mõne ülesande kallale või tunned rahulolu tööprotsessist? Kas seda juhtub sageli või hetkel ei tule meeldegi, millal viimati sellist tunnet tundsid?

Inimene on elanud planeedil tuhandeid aastaid. Ligemale 90% sellest ajast on ta olnud kütt ja korilane, kes elatas end tänu loodusele. Tänapäevane maailm on märkimisväärselt teistsugune sellest, milles inimese keha ja füsioloogia arenesid. See võib omakorda tekitada probleeme inimese tervisele ja heaolule.

Andmekaitse Inspektsioon (AKI) avaldas hiljuti seisukoha küsimuses, kas tööandjal on õigus nõuda töötajalt tervisega seotud informatsiooni. AKI tõi välja, et terviseandmete töötlemise aluseks saab olla vaid seadusest tulenev alus või nõusolek.

Olukorras, kus paljud ettevõtted on sunnitud rakendama kaugtöö võimalust ja paljud neist teevad seda esimest korda, on õige aeg mõelda sellele, mis teeb kaugtööd tegeva töötaja edukaks.

Solvamist kogeb igapäevases töökeskkonnas 19% inimestest ja 20% tunneb, et neil on igapäevaseid töökohustusi liiga palju, selgus CV-Online Estonia veebruaris tehtud küsitlusest „Kontorisaladused 2020”.

65% Eesti töötajatest on viimase aasta jooksul haigena tööd teinud, selgus värbamisagentuuri Brandem kandideerimiskäitumise uuringust.

Swedbanki Rahaasjade Teabekeskuse läbiviidud uuringust selgus, et ligi pooled vastanutest (43%) kavatsevad tulumaksutagastust kasutada igapäevaste kulutustega toimetulekuks. Enam kui veerand elanikest (28%) on otsustanud tagastatava tulumaksu säästa.

Kõige lihtsamalt on töökeskkond defineeritav ümbrusena, milles inimene töötab. Kui veel mõni aeg tagasi oli selge, et töötamise aeg oli kella kaheksast hommikul kuni kella viieni õhtul, siis täna teame ja tajume tugevalt töö tegemise iseloomu kiiret muutumist. Tehnoloogia areng on endaga kaasa toonud töövormide, võimaluste ja vajaduste muutumised. Need trendid puudutavad ka kontori töökeskkondi.

Kuidas võita edasilükkamist, võtta vastutus ja hakata oma harjumusi muutma, neile küsimustele otsime vastust seekordses Äripäeva raadio saates „Juhtimislabor”.

Oluline sündmus väärib olenemata külaliste arvust suure algustähega peopaika. Eesti Meremuuseumil on neid välja pakkuda koguni kaks – Lennusadam koos sada aastat tagasi rajatud vesilennukite angaariga ja keskaegne arhitektuuripärl Paks Margareeta, mis on peale suuremahulist renoveerimist taas avatud.

Eestis sündis möödunud aastal veidi alla 14 000 lapse, kelle emad – ja mõningatel juhtudel ka isad ‒ jäid mõneks ajaks töölt eemale. Kui aga lapsevanemal jõuab kätte aeg lapsehoolduspuhkuselt taas tööle naasta, on tal töölepingu seaduse alusel õigus paranenud töötingimustele, sh palgatõusule, kui vahepeal on parandatud teiste töötajate tingimusi ja nende palk on tõusnud.

Põlvamaal tegutseva Halika Õunatalu nimi on tuttav enamikule värske ja eestimaise toidu armastajale. Nende õunu ostetakse nii koju kui ka kontorisse kas õunatalust või Tallinnas Nõmme turul asuvast müügimajast, aga nüüd on lisandunud veel üks kiire ja mugav moodus – õunte saatmine postiga.

Kuna Hiinast vallandunud uus viirus COVID-19 on praeguseks levinud üle maailma, siis tuleks koroonaviiruse leviku piiramiseks teha üht-teist ka tööandjatel. Mida ja kuidas täpselt, selgitab Minudoc.ee perearst Sergey Saadi.

Haigekassa koostöös Eesti Vähiliiduga kutsub ka nooremaid naisi üles pöörama tähelepanu emakakaelavähi ennetamisele ja varasele avastamisele, kutsudes naisi üles käima regulaarselt sõeluuringutel.

Eesti Tööandjate Keskliit kuulutab välja konkursi “Parim praktikakoht”, mis toimub juba viiendat aastat. Konkursi eesmärk on tõsta esile ettevõtteid, kes pakuvad üliõpilastele ja kutseõppuritele praktikakohti ja õpipoisiõppe võimalusi. Avalduste esitamise tähtaeg on 31. märts 2020.