28. märts 2011
Jaga lugu:

9 Google´i innovaatilist hoiakut

Viimase viie aasta jooksul ilmunud juhtimisraamatute üheks lemmiklapseks on kujunenud Google, kelle lähenemisi töötajate motivatsiooni hoidmiseks ja ergutamiseks ning mõistagi äri kui sellise edulugu kirjeldatakse ülivõrretes. Siin on Google´i alustalad – 10 innnovaatilist hoiakut:

1.  Ideed võivad tekkida kellel tahes.

2. Jaga kõike, mida saad (uued ideed ja projektid riputatakse veebi üles).

3. Julge värvata inimesi, kes on sinust jõulisemad ja targemad.

4. Võta vaba voli oma unistuste täitmiseks: pühenda üks päev nädalas panustamiseks just sellisel viisil, nagu ise tahad (pooled uutest algatustest tekivad sellistest päevadest).

5. Otsi võimalusi kerge vaevaga tulemusi saavutada.

6. Lähtu pigem analüüsist kui sellest, mis sulle meeldib.

7. Ära hävita ideed, muuda seda.

8. Innovatsioon nõuab piiranguid eelarvete ja tähtaegade näol.

9. Hooli kõigepealt lõpptarbijast, mitte rahast.

10. Leia endale ettevõttest innovatsiooni jaoks partner.

Millised on sinu organisatsiooni olulisemad hoiakud?

Autor: Urve Vilk, Raimo Ülavere

Jaga lugu:
SEKRETÄRI UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad Sekretäriuudised igal nädalal enda postkasti.

Sekretär.ee toetajad:

Enimloetud
Laura Tahk
Laura TahkSekretar.ee toimetajaTel: 53 444 071laura@sekretar.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin PuhkanSekretär.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee