Kingitused

Ärikingituste valikul on oluline silmas pidada, et nii, nagu muutuvad inimeste ostukäitumise harjumused ja mõjurid, on muutunud ka omadused, mida ärikingituste valikul ja saamisel väärtustatakse.

Reklaamtoodete abil turundamine aitab teie brändi märgata ja tulevikus ära tunda. Kuivõrd elustiil liigub järjest rohkem vähemate asjade ja minimalismi poole, ei soovi inimesed tavaliselt alles hoida neid esemeid, mida nad ei kasuta.

Peatselt on käes aasta kuumim ostlemismaraton ja ka kingituste tegemise aeg pole enam kaugel.

Praktiliselt iga ettevõte vajab oma tegevuses mingitki laadi trükiseid ning enamasti on nende tellimine kontori „hea haldja“ ehk büroojuhi või sekretäri ülesanne. GRANO on Eesti trükiturul kogenud tegija ning võiks selle ülesande lahendamisel koheselt meenuda.

Käitumusliku rahanduse spetsialist ja hinnatud rahanõustaja Carrie Friedberg kirjutab portaalis MarketWatch, et suured kingitused ei ole kõige tähtsamad. Selle asemel tuleks tähelepanu suunata endale, ümbrusele ja teistele.

Meile kõigile on kingitud logoga pastapliiatseid, T-särke, võib-olla ka pesapallimütse ja välgumihkleid. Olgu, neid viimaseid enam eriti ei liigu ja selle kinkijale vaadatakse pigem halvasti. Aga mida siis tegelikult ikkagi valida, et kingi saaja sellest rõõmu tunneks? ...

Kas jõulupidu korraldada? Seda küsimust sekretäridel enamasti ei teki, sest jõulud on isegi kalendris punaseks värvitud. See kohustab. Pealegi on sekretär sageli see n-ö täidesaatev võim, mis tähendab, et kõik on juba läbi mõeldud. Siiski on paar asjaolu, mida tasub...

Äri- ja reklaamkingitusi pakkuva ettevõtte Stillabunt partnerid Riho Vaher ja Mari-Liis Kallismaa panid oma aastatepikkuse kogemuse ja teadmised äsja ilmunud käsiraamatu kaante vahele.

Inimestevahelised suhted on äris olulisim vara: suhted töötajate, klientide, koostööpartneritega mõjutavad otseselt seda, kui hästi või halvasti äril läheb. Seetõttu on oluline näidata inimestele enda ümber, et neid hinnatakse kõrgelt ja ollakse koostöö eest tänulik.

Kingituste tegemine ei pea ilmtingimata võrduma rahaliste väljaminekutega. Kingituse esmane eesmärk on näidata kingisaajale, et ta on Sinu jaoks oluline, Sa hindad ja austad teda.

Igaüks teab, milleks ja kellele tal just kingitust on vaja teha. Aga, mida kinkida? See on paljudele valmistanud aeg-ajalt ikka “peavalu”. Pidupäev.ee toimetaja Ann Vaino jagab mõningaid kingiideid. Nende veidi ebatavaliste ideede põhimõtteks on elamus, emotsioon,...

Brandemi tegevjuhi Paavo Heili sõnul ei tasu teha kingitusi vaid selle pärast, et alati on nii tehtud või kõik teised teevad nii. Kui täpselt ei teata, miks kinki vaja on, võib olla parem kingitus üldse tegemata jätta.

Praeguses ettevõtluskeskkonnas on mõeldamatu vältida kokkupuudet teisest rahvusest ja kultuurist inimestega. Eesti IT-ettevõtted pakuvad teenuseid Araabiariikides, ehitusmaterjalide tootjate haare ulatub Brasiiliani, puitmaju müüakse Jaapanisse.

Uus annetuskeskkond www.annetan.ee on hea võimalus kõigile, kes soovivad loobuda jõulukingitustest ning raha hoopis abivajavatele lastele suunata. Keskkonnas saad teha ilusa e-kaardi personaalse sõnumiga. Ainult paar minutit ning ilus kaart printimiseks või e-postiga...

Hea tulemuse nimel rassivad töötajad väärivad pingutuse eest tunnustust, mida tööandjad väljendavad eelkõige elamusi ja lõõgastust pakkuvate kinkide näol.

Jõuluks, aga miks mitte ka mõneks teiseks tähtpäevaks sobivad hästi söödavad kingitused, mis pakuvad lisaks emotsioonidele elamusi ka maitsemeelele. Kingisaajat võib üllatada oma kätega valmistatud maitsetega, ent kui selleks aega pole, saab valida ka valmiskingituste...

Kuigi jõuludeni oleks veel justkui aega küll ja küll, saabuvad pühad alati siiski märkamatu kiirusega. Uurisime, kuidas valmistuvad jõuludeks erinevad ettevõtted ja kuidas peetakse meeles oma töötajaid, nende lapsi ja koostööpartnereid ning mille põhjal valitakse...

Ettevõtte väliskülalisele kingituse valimine on delikaatne teema. Esmalt on vaja endale selgeks teha, mis situatsioonis on kink kui selline üldse vajalik. Teiseks tuleb kingitus hoolikalt läbi mõelda.