2. veebruar 2010

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Emotsionaalse intelligentsuse treening tähendab sisuliselt enda treenimist, kas iseseisvalt või juhendaja käe all, küpsema emotsionaalse intelligentsuse saavutamiseks ehk enda vaimseks ja kõlbeliseks arendamiseks.

Arengutreening koos emotsionaalse intelligentsuse arendamisega on võimas relv tänapäeva kiiresti muutuvas ja karmis ärimaailmas. Töötajatesse investeerimine ja inimkapitali kvaliteedi tõstmine võib olla just see puuduv lüli, mis aitab ettevõtetel säilitada pikema aja jooksul oma tegevuse efektiivsuse.

Stephen Neale, Lisa Spencel-Arnell ja Liz Wilson – rahvusvaheliselt tunnustatud koolitusfirma EI-Coach Training International Ltd (EICT) juhid – on oma raamatuga näidanud, et puuduvaks lüliks emotsionaalse intelligentsuse teooria ja praktika vahel on arengutreening. Just see aitab tagada, et saavutatud arengumuutus on püsiv ja mida kõrgem on inimese emotsionaalne intelligentsus, seda suurem on tõenäosus, et ta suudab ennast ise edukalt treenida.

Nad tegid enam kui 500 organisatsioonis uuringu, mis näitas, et emotsionaalse intelligentsuse treeningu rakendamine parandas hämmastavalt ja drastiliselt töötajate tulemusi, motivatsiooni ja ettevõtte kasumlikkust.

Raamat „Emotsionaalse intelligentsuse treening“ on mõeldud  tipp- ja keskastme juhtidele, personalispetsialistidele, arengutreeneritele, koolitajatele ja konsultantidele ning kõigile neile, keda huvitab inimvõimete arendamine ja see, kuidas aidata inimestel anda endast parim.

Emotsionaalne intelligentsus aitab:

• parandada suhteid

• muutuda paremaks suhtlejaks

• tõsta oma empaatiavõimet

• käituda ausalt

• pälvida teiste suurema austuse

• parandada oma karjääriväljavaateid

• juhtida muutusi enesekindlamalt

• vähendada võimumänge töökohal

• suurendada eneseusku ja entusiasmi

• maandada stressi

• olla loovam

• õppida vigadest

 Raamatust

• “Emotsionaalse intelligentsuse treening” on ilmunud USAs, Suurbritannias, Indias ja Taanis ning on ilmumas ka Ungaris, Rootsis ja Poolas.

• Taanis avaldati raamat kuu äriraamatuna ning sellest sai kiiremini müüv uudisteos, mida on tänaseks müüdud üle 2000 eksemplari.

• Suurbritannias ületasid esimese kolme kuu müüginumbrid eesmärke, ulatudes 2000 eksemplarini.

• Leedus küündisid müüginumbrid 1000ni esimeste kuudega.

• Raamat esitati Financial Timesi Goleman Sachsi aasta äriraamatu tiitli kandidaadiks.

Autor: Lemmi Kann, Äripäeva Raamatuklubi