Kuidas ennetähtaegselt töölepingut lõpetada?

Enne 01.07.2009 sõlmitud tähtajalistele töölepingutele rakendub TLS § 132, millega seoses ei pea nende lepingute ennetähtaegsel lõpetamisel hüvitama kogu raha kuni plaanitud tähtaja möödumiseni, nagu seda tuleb teha hiljem sõlmitud lepingute puhul.

Küsimus: Loomingulise töötajaga sõlmiti 30. aprillil 2009 tööleping, mis hakkas kehtima 01.09.2009. Nüüd aga soovitakse leping ennetähtaegselt lõpetada. Kas töötajale kohandub kehtiv töölepingu seaduse paragrahv 132? Kas selle lepingu alguse kuupäevaks peab lugema sõlmimise kuupäeva või tööle asumise kuupäeva? Kas tööandja on kohustatud maksma tähtajalise töölepingu puhul 4 aasta saamata jäänud raha? (TL sõlmitud viieks aastaks).

Vastus: Enne 01.07.2009 sõlmitud tähtajalistele töölepingutele rakendub TLS § 132. Seoses sellega ei pea nende lepingute ennetähtaegsel lõpetamisel hüvitama kogu raha kuni plaanitud tähtaja möödumiseni, nagu seda tuleb teha hiljem sõlmitud lepingute puhul. TLS § 132 räägib lepingu sõlmimise, mitte tööle asumise ajast, seega võiks lähtuda sellest.

Küsimusele vastas Äripäeva käsiraamatute foorumis LAWIN Lepik & Luhaäär.   
 

Osale arutelus

  • Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Viljandi Pärimusmuusika Ait

Viljandi Pärimusmuusika Ait on mõnus koht, kuhu tulla kontserdile, loengusse, seminarile, konverentsile, tähtpäevi pidama ning vaadet ja õhkkonda nautima. Asume Viljandi südames, Viljandi Lossimägedes ja 360-kraadine postkaardivaade on hinna sees.

Restoranitestid

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara