Uuring: karjäär veab tööpäevad pikemaks

Arusaamine põlvkondade erinevustest tööturul on suures osas kommunikatsioonihäire. Lojaalsus ei ole erinev põlvkonniti, vaid sõltuvalt ametikohast - mida kõrgemal kohal töötatakse, seda pikemad on tööpäevad.

Üldjoontes usutakse, et:

- enne 1946-ndat aastat sündinud inimesed väärtustavad eelkõige pühendumist ja kõvasti töötamist
- vahemikus 1946-1964 sündinud väärtustavad lojaalsust
- vahemikus 1965-1980 sündinud väärtustavad töö- ja eraelu tasakaalu
- peale 1980. aastat sündinud väärtustavad innovatsiooni ja muudatusi

Juhtimine.ee vahendab Center for Creative Leadership teaduri Jennifer J. Deali järeldusi, kes uuris teemat seitse aastat ja küsitles enam kui 3000 juhti, väidab, et eelpool toodud jaotus on tõest kaugel. "Niinimetatud generatsioonide erinevused on suures osas vaid kommunikatsioonihäire ja üksteisest mööda rääkimine," ütleb ta.

Olulisemad järeldused Deal'i uuringust:

- põlvkondade väärtushinnangud ei ole erinevad. Olulisemad väärtused on hämmastavalt sarnased - näiteks väärtustavad kõik põlvkonnad perekonda.

- kõik vajavad tunnustust, aga põlvkonnad tõlgendavad selle sisu erinevalt.

- liidrid peavad olema usaldusväärsed kõikide põlvkondade jaoks.

- ükski põlvkond ei taha muudatusi. Vastuseis muudatustele ei ole seotud vanusega, vaid sellega milliseks hinnatakse muudatusest tulenevat võimalikku isikliku kasu või kahju suurust.

- lojaalsus ei ole erinev põlvkonniti, vaid sõltuvalt ametikohast - mida kõrgemal kohal töötatakse, seda pikemad on tööpäevad.

Osale arutelus

  • Rivo Sarapik

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Sündmused Lennusadamas on kordumatud

Suur sündmus väärib olenemata külaliste arvust suure algustähega peopaika. Üheks selliseks on kahtlemata Lennusadam koos vesilennukite angaariga, mis rajati sada aastat tagasi Vene tsaar Nikolai II korraldusel, osana Peeter Suure merekindlusest. Ainulaadne arhitektuuripärl on Paksu Margareeta kõrval teiseks koduks Eesti Meremuuseumile.

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara