28. märts 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Tööandjad, kes hüvitavad haiguspäevi

Eesti Ametiühingute Keskliit avalikustas 30 tööandjat, kes hüvitavad töötajatele täiendavalt haiguspäevi.

Keskliit seab need tublid tööandjad teistele eeskujuks ning ühtlasi käivitab kampaania teise ringi, milles kutsub töötajaid teada andma nendest tööandjatest, kes haiguspäevi täiendavalt ei hüvita.

Käesoleva aasta algusest kehtima hakanud seadusemuudatus annab tööandjale võimaluse maksta  töötajale 2. ja 3. haiguspäeva eest sotsiaalmaksuvabalt haigushüvitist, mis ei ületa töötaja keskmist töötasu. Keskliidu esimehe Peep Petersoni sõnul on väga meeldiv üllatus see, et osad tööandjad on otsustanud hüvitada suisa 2. - 8. haiguspäeva 100% ulatuses keskmisest palgast. „Nõnda talitab muuhulgas näiteks Swedpank, Tartu Ülikool, Motoneti kaubamaja ja Compensa Life Vienna Insurance Group SE,“ kommenteeris Peterson.

Tööandja haigushüvitise maksustamise kohta saad täpsemalt lugeda SIIT.

Kuigi ametiühingu üleskutse oli seotud just positiivsete näidetega, siis Petersoni sõnul kirjutasid keskliidule oma murega paljud töötajad ettevõtetest, mis haiguspäevasid ei hüvita. „Haiguspäevade hüvitamine näitab solidaarust töötajate vastu. Nagu ka Proekspert oma vastuses välja tõi, siis ettevõttele ei ole haiguspäevade hüvitame liiga suur lisakulu, ent töötajatele on see väga oluline,“ kommenteeris Peterson. „Õnneks aitab paljusid töötajaid kuulumine ametiühingusse. Ehk kui tööandja ei hüvita esimesi haiguspäevi, siis ametiühingutel on selle tarbeks välja töötatud erinevad töötajaid toetavad meetmed.“

Ametiühingute Keskliit kutsub töötajaid üles ametiühingule teatama, kui teie ettevõttes esimesi haiguspäevi ei hüvitata. „Võtame tööandjaga ühendust ning teeme ettepaneku kasutada seadusega antud võimalust hüvitada vabatahtlikult 2. ja 3. haiguspäev. Ütlen veelkord, et töötajate terviseprobleemid ei mõju hästi ettevõtete tööviljakusele ning tootlikkusele, seega nii inimeste kui ettevõtete huvides on see, kui töötajad haigena tööl ei käi,“ kinnitas Peterson.

Ametiühingute Keskliit ootab töötajate teavitusi aadressil [email protected].

Vabatahtlikult töötajaile 2. ja 3. haiguspäeva hüvitavad tööandjad:

1) Eesti Ametiühingute Keskliit

2) Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing

3) Eesti Teenindus- ja Kaubandustöötajate Ametiühing

4) Tööandjate Keskliit

5) Vinni vallavalitsus

6) Tartu Ülikool

7) Keskkonnaagentuur

8) ENSTO Ensek

9) Harku vallavalitsus

10) Eesti Rahvusringhääling

11) Swedpank

12) Oshino Electronics Estonia OÜ

13) AS Eesti AGA

14) ÕIGUSNÕU Õigusbüroo

15) Politsei- ja Piirivalveamet

16) DPD Eesti

17) SLO Eesti AS

18) FCR Media AS

19) Proekspert AS

20) Teater Vanemuine

21) IF kindlustus

22) Fazer Food

23) Motoneti kaubamaja

24) Saku vallavalitsus

25) TERVIS. E.KE OÜ

26) Sa Tartu Eluasemefond

27) Tele2

28) Compensa Life Vienna Insurance Group SE

29) Icefire OÜ

30) Viking Life-Saving Equipment Estonia AS

Allikas: raamatupidaja.ee

Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Cätlin PuhkanSekretär.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700