Autor: Palgauudised.ee • 23. november 2022
Kas töömahu vähenemine lubab koondada väikelapse vanemat?
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas töömahu vähenemise tõttu saab koondada alla kolmeaastast last kasvatavat lapsevanemat.
Pixabay
Lugeja küsib: tööandja soovib lõpetada töölepingu paragrahv 89 lõige 1 alusel ( töömahu vähenemise tõttu). Kas on õigus lõpetada, kui antud ametikohal töötab alla 3-aastast last kasvatav lapsevanem? Eelisjärjekorda ei ole võimalik koostada, sest likvideeritakse vaid üks ametikoht ning teist tööd ettevõttes pakkuda ei ole.
VASTAB ADVOKAADIBÜROO LEXTAL VANDEADVOKAAT KRISTI SILD:
Kui võrreldavaid ametikohti ei ole ning töölejäämise eelisõigust (TLS § 89 lg 5) rakendada võimalik ei ole, siis on lubatud koondada ka alla 3-aastast last kasvatavat vanemat.
Allikas: Äripäeva teabevara
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!