Üle poole küsitlusele vastanutest - 51% tunnistas, et tavaliselt juhitakse tähelepanu sellele, kui tööl pole midagi just kõige paremini läinud.
23% ütles, et mõnikord jagub ülemusel sõnu ka kiituseks, kuid seda võiks siiski sagedamini juhtuda.
21% sekretar.ee lugejatest kuulub nende õnnelike hulka, kes saavad hea töö eest. alati tunnustuse osaliseks.
Osadel, 4%-l tuleb selleks aga ära oodata arenguvestlus.
Vaid 1% vastanutest märkis, et nende töökohas on käima tunnustusesüsteem, kus iga kuu pärimate töötajate nimed võib leida autahvlilt.
Ettevõtte juht, kuidas Sinu firmas lood on?