Autorid: Urve Vilk, Urve Vilk, Ehitusuudiste kuukirja toimetaja • 13. mai 2010

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Toetuse andmise eesmärgiks on tööelu kvaliteedi parandamine soolist võrdõiguslikkust edendavate tegevuste abil. Toetatakse töötajate ja tööandjate teadlikkuse tõstmist soolise võrdõiguslikkuse teemadel ning naiste ja meeste võrdse kohtlemise alaste normide rakendamist vastavate teavitustegevuste, koolituste ja uurimuste abil.

Taotlusi on oodatud esitama juriidilised isikud, FIE-d, kohalikud omavalitsused, valitsusasutused või nende hallatavad riigiasutused. Välja on võimalik jagada ligi 8 miljonit Eesti krooni. Toetust antakse projektile alates 50 000 kuni 1 000 000 Eesti kroonini. Projektide kestus võib olla kuni 24 kuud. Nõutav omafinantseering on 5% projekti abikõlblikest kuludest.

Taotlusvoor on avatud kuni 16. juunini 2010 kl 17.00. Tööandja soolise võrdõiguslikkuse olukorra väljaselgitamise ning parendamiseks vajalike tegevuste elluviimise osas saab aga taotlusi esitada jooksvalt kuni eelarve vabade vahendite lõppemiseni.

Avatud vooru tutvustamiseks toimuvad huvilistele infopäevad: 20. mail Tallinnas ja 21. mail Tartus. Täpsem info ja eelregistreerimine SA Innove kodulehel.

Taotlusdokumentatsioon ning lisainfo taotlusvooru kohta on leitav SA Innove kodulehelt, meetme kohta leiab täiendavat infot Sotsiaalministeeriumi kodulehelt.