28. detsember 2010

Kas külma ilma tõttu katkestatud töö eest peab tasu saama?

Küsimus: Töölepingus on kirjas, et "tööl oldud aja eest makstakse ajatöötasu ...€ tunni eest" ja rohkem midagi. Aga on aeg-ajalt selliseid perioode, kus ülemus ütleb, et täna tööd ei ole, tulge ülehomme. Olen ehitaja ja aeg-ajalt on perioode, kus tekib auke sisse. Näiteks nüüd suurte külmadega ei olnud võimalik objektil tööd teha ja siis ülemus teatas, et jätkame ilma paranemisel. Kuidas toimub/peaks toimuma nende tundide eest tasustamine, kui seisak on tekkinud tööandja poolt, kuigi töötaja on valmis välja minema?

Vastus:  Töölepingu seaduse § 35 kohaselt peab tööandja töövõimelisele ja töö tegemiseks valmis olevale töötajale maksma keskmist töötasu ka juhul, kui töötaja ei tee tööd seetõttu, et tööandja ei ole andnud tööd, ei ole teinud töö tegemiseks vajalikku toimingut või on muul viisil töö vastuvõtmisega viivitanud, välja arvatud juhul, kui töö andmata jätmise on põhjustanud töötaja süü. Töötajal on õigus tööle ja töötasule kokkulepitud mahtudes või keskmisele töötasule, kui tööandja tööd ei anna.

 

Autor: Urve Vilk, Kaia Taal

Jaga lugu
Sekretar.ee toetajad:
Elis VaiksaarSekretar.ee ärijuhtTel: 5613 9851
Cätlin PuhkanSekretär.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700