Küsimus: Kuidas toimida töötajaga, kelle tähtajaline tööleping lõppes 31.12.2010, kuid kes kasutab lapsehoolduspuhkust? Kas siin on ka mingid iseärasused, mida lapsehooldust kasutavate töötajate puhul peaks silmas pidama või lõpebki tööleping tähtaja saabumisega?
Vastus: Tähtajaline tööleping lõpeb tähtaja möödumisel. Tähtajalise töölepingu lõppemisele erisused puuduvad. Seega, lapsehoolduspuhkust kasutava töötaja tööleping lõpeb tähtaja möödumisel.
Autor: Urve Vilk, Sirje Aava