Kiirtoidu kett reklaamis välja 50 000 töökohta ning värbas lõpuks 62 000 inimest, kirjutab businessinsider.com.
Kõige märkimisväärsem on seejuures fakt, kui palju inimesi konkursil osales. Nimelt esitati kokku tervelt 1 miljon sooviavaldust, nii et ühe inimese võimalus tööd saada oli 6,2%.
Samal ajal on Harvardi ülikooli vastuvõtu protsent 7.
Loomulikult toimub enne Harvardisse kandideerimist eneseselektsioon, kuid samas on Ameerikas palju töötuid, kes McDonald’si konkursil ei kandideerinud. Seega leiab eneseselektsioon aset ka seal.
Autor: Urve Vilk, Birjo Must