Lapsehoolduspuhkus ei takista teisele tööandjale töötamist

Seadus ei keela töötajal teha lapsehoolduspuhkuse ajal mingis vormis tööd teisele tööandjale, selgitab Äripäeva käsiraamatute foorumis advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Küsimus: Kui töötaja on ühe tööandja juures läinud lapsehoolduspuhkusele, kuid hiljem saab tööandja juhuslikult teada, et töötaja on alustanud töösuhet teise tööandjaga (kontserni firma), kas sellisel juhul on esimesel tööandjal õigus lõpetada töösuhe koheselt või mis ta peaks ette võtma?
Tööandjale pole teada, millises vormis on töötajal teise tööandjaga suhe - kas see on töölepinguga või töövõtulepinguga. Samuti on ka võimalik, et nimetatud töötaja on juba varem olnud teise firma palgal ja nüüd see töösuhe lihtsalt jätkub.

Vastus: Seadus ei keela töötajal teha lapsehoolduspuhkuse ajal mingis vormis tööd teisele tööandjale või jätkata ühe juures mitmest tööandjast tööd ka siis, kui ta teise juurest on võtnud lapsehoolduspuhkuse.

Tööandja saab piirata üksnes tööandja konkurentide heaks töötamist. Seega ei anna selline teise tööandja juures töötamine tööandjale õigust koheseks töölepingu lõpetamiseks.

Osale arutelus

  • Lemmi Kann, Urve Vilk

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Pidupäev Kuulsaalis

Pane pidu veerema Kuulsaalis! Lõbus ajaveetmine ja mõnusad söögid-joogid muudavad Sinu pidupäeva kõigile meeldejäävaks!

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Restoranitestid

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Teabevara