Kuigi uuring ei paljasta otsest seost solvavalt käituva ülemuse ja alluvate töötajate perekondlike kriiside vahel, näevad uurimistöö autorid mitmeid tõendeid, mille kohaselt tekitab julmalt ja ülekohtuselt käituv või avalikult oma alluvaid kritiseeriv ülemus tööl pingeid, mille tema alluvad endaga koju kaasa viivad. Nii kandub negatiivne meelestatus üle töötaja suhetesse tema partneriga, kahjustades abielu ja peresiseseid suhteid.
Lisaks leiti uuringus, et mida rohkem oli töötajal peres lapsi, seda suurem oli tema perekonnast tulenev rahulolu ning mida pikemas suhtes oli töötaja oma partneriga olnud, seda väiksem oli solvavalt käituva ülemuse negatiivne mõju tema pereelule.