Autorid: Urve Vilk, Urve Vilk, Ehitusuudiste kuukirja toimetaja • 26. aprill 2012

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Maag Lihatööstuse juhi Olle Hormi sõnul on juhiks saamiseks vaja teisi omadusi kui juhiks jäämiseks.  "Et juhiks saada, peab olema ambitsioonikas, töökas ja püüdlik, et juhiks jääda, on vaja muid omadusi. Heal juhil peab olema hea kirjalik ja suuline väljendusoskus, tugev analüüsivõime, hea empaatiavõime, karisma ning piisav iseseisvalt tegutsemise ja otsustamise võime. Hormi sõnul on igal juhil erinev komplekt oskusi ja ka nende saamistee on igal juhil erinev.

Hormi hinnangul on enamus juhitöös vaja minevaid oskusi arendatavad, sest iga inimene õpib ja areneb kogu elu. "Kõik me muutume aastatega ja kõik  juhiks vajalikud omadused ei pea olema kaasasündinud. Kaasasündinud võiks olla ostusvõime ja võimekus ennast maksma panna, seda juurde õppida ei saa, see peaks olemas olema," leiab ta.

Hormi karjääris oli pöördepunktiks 1996. aastal toimunud vestlus ülemusega, kes  autoriteetse professionaalina andis kindlust, et mees teeb õiget asja ning saab hakkama ja on oma tegemistesse usku kaotamata õigel teel. "Kuna ma pole ärijuhtimist õppinud, olen hoopis elektroonik-insener, olengi õppinud peamiselt teistelt inimestelt," rääkis Horm.