18 oktoober 2017

Memo: haigushüvitiste maksmine

Foto: Pixabay

Pime ja haigusterohke sügis on kätte jõudnud, mistõttu on hea meelde tuletada, et tööandjal on võimalus töötaja haigestumise korral hüvitada tema haiguspäevad suuremas mahus sotsiaalmaksuvabalt, kui seda näeb ette seadus. Leinonen OÜ nõustamisüksuse juht Tõnis Elling tuletab meelde võimalused ja kohustused. 2017. aasta algusest jõustunud tulumaksuseaduse ja sotsiaalmaksuseaduse muutmise seadusega anti tööandjale võimalus maksta haiguslehe alusel sotsiaalmaksuvaba hüvitist ka teise ja kolmanda haiguspäeva eest kuni 100 protsenti töötaja keskmisest palgast. NB! Tegemist on võimaluse, mitte kohustusega.

Kehtiva töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) kohaselt on tööandjal kohustus maksta hüvitist neljanda kuni kaheksanda kalendripäeva eest 70 protsenti töötaja keskmisest palgast ning makstav hüvitis ei ole maksustatav sotsiaalmaksuga.

Tööandjal on kohustus maksta haigushüvitist töötajale haigestumise või vigastuse 4. kuni 8. kalendripäeva eest 70% töötaja viimase kuue kuu keskmisest töötasust. Alates haigestumise või vigastuse 9. päevast maksab hüvitist haigekassa. Nüüd on loodud tööandjale võimalus maksta sotsiaalmaksuvaba hüvitist ka teise ja kolmanda haiguspäeva eest.

Kuigi TTOS § 122 kohustab tööandjat maksma töötajale vaid 70% töötaja keskmisest töötasust, on tööandjal soovi korral õigus maksta töötajale 2–8 haiguspäeva eest ainult tulumaksuga maksustatavat haigushüvitist kuni 100% töötaja keskmisest töötasust.

Seega kui tööandjal on soov hüvitada töötaja haigestumine suuremas ulatuses kui seaduses nõutud ning soovib, et seda maksustataks ainult tulumaksuga, siis võib maksimaalselt maksta 100% suurust haigushüvitist 2-8 haiguspäeva eest.

Autor: Tõnis Elling, Leinonen OÜ nõustamisüksuse juht

Jaga lugu:
SEKRETÄRI UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad Sekretäriuudised igal nädalal enda postkasti.

Sekretär.ee toetajad:

Liina Leiten
Liina LeitenSekretar.ee ärijuhtTel: 51 84 004
Cätlin Puhkan
Cätlin PuhkanSekretär.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700