Autorid: Urve Vilk, Urve Vilk, Ehitusuudiste kuukirja toimetaja • 9. detsember 2010
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Tööotsija üritas tööandjat hüpnoosiga enda kasuks otsustama panna
USA personalijuhtide hulgas läbi viidud uuringust selgus, et tööotsijad kasutavad cv-des üsna meeldejäävaid detaile: mõni neist venitab isikukirjelduse 24-lehekülje pikkuseks, teine lisab CV-le video, kus püüab värbajat hüpnotiseerimise abil panna just tema kasuks otsustama.
USA personalijuhtide seas uuringufirma CareerBuilder tehtud küsitluses selgus, et 48% vastanutest vaatab enne uue töötaja värbamist läbi kuni 25 sooviavaldust.
38% personalijuhte tunnistas, et neil kulub CV läbivaatamiseks aega vähem kui minut ja 18 protsendil koguni vähem kui 30 sekundit. Oma vastustes tõid personalijuhid välja mitmeid meeldejäävaid detaile: näiteks suutis
üks 5-aastase töökogemusega kandidaat oma CV koguni 24-lehekülje pikkuseks
venitada, teine kandidaat aga lisas CV-le video, kus püüdis värbajat hüpnotiseerimise abil panna just tema kasuks otsustama.
Loe pikemalt Äripäeva infolehest "Tööjõuturg".
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!