Autorid: Urve Vilk, Urve Vilk, Ehitusuudiste kuukirja toimetaja • 30. mai 2011

Pere- ja töötajasõbralike ettevõtete TOP 2011

Äripäeva ning Pere ja Kodu eestvedamisel korraldatud pere- ja töötajasõbraliku ettevõtte konkursi võitis Microsoft Eesti, mille juhi Rain Laane sõnul on töötaja- ja peresõbralikus ettevõttes inimesed õnnelikumad, töötulemused paremad ning muresid vähem.

Teise koha saavutas tootmisettevõte Cosumelt ning kolmandaks jäi meditsiinitarkvaraga tegelev Raintree Estonia. 

Pere- ja töötajasõbralike ettevõtete TOP 2011

 

Töötajasõbralikkuse TOP 

 1. Microsoft Estonia OÜ 

 2.–3. Trendline Seminarid OÜ 

 2.–3. Dimela AS 

 4. 3 Step IT OÜ 

 5.–7. Cosumelt OÜ 

 5.–7. Regio AS 

 5.–7. Estiko-Plastar AS 

 8.–9. Raintree Estonia OÜ 

 8.–9. CPD OÜ 

 10. Tridens AS 

 11. Nordea Eesti 

 12. Estanc AS 

 13. Uus Maa Kinnisvarabüroo OÜ 

 14.–16. VKG Elektrivõrgud OÜ 

 14.–16. Net Group OÜ 

 14.–16. Paletti Eesti AS 

Peresõbralikkuse TOP 

 1. Cosumelt OÜ 

 2. Microsoft Estonia OÜ 

 3. Trendline Seminarid OÜ 

 4. CPD OÜ 

 5.–6. Raintree Estonia OÜ 

 5.–6. Regio AS 

 7.–8. Estiko-Plastar AS 

 7.–8. VKG Elektrivõrgud OÜ 

 9. VBH Estonia AS 

 10.–12. 3 Step IT OÜ 

 10.–12. Net Group OÜ 

 10.–12. Agrovaru AS 

 13.–14. Uus Maa Kinnisvarabüroo OÜ 

 13.–14. Estanc AS 

 15.–16. Dimela AS 

 15.–16. Paletti Eesti AS 

 Võrdõiguslikkuse TOP 

 1. Microsoft Estonia OÜ 

 2. Raintree Estonia OÜ 

 3. Tridens AS 

 4. Advokaadibüroo GLIMSTEDT OÜ 

 5.–7. Cosumelt OÜ 

 5.–7. CPD OÜ 

 5.–7. 3 Step IT OÜ 

 8. Uus Maa Kinnisvarabüroo OÜ 

 9. Regio AS 

 10.–11. Estiko-Plastar AS 

 10.–11. Dimela AS 

 12. VKG Elektrivõrgud OÜ 

 13. Eesti Vabaõhumuuseum 

 14. Puhastusimport OÜ 

Metoodika

Pere- ja töötajasõbraliku ettevõtte konkurssi on Pere ja Kodu ning Äripäeva eestvedamisel korraldatud 11 aastat.

Eesmärk on välja selgitada pere- ja töötajasõbralikud Eesti ettevõtted ning juhtida tähelepanu töötajate arendamisele, peresõbralikkusele ja töökeskkonna parendamisele.

Osavõtt. Kutsusime osalema 2010. aastal Äripäeva koostatud edetabelitesse kuulunud ettevõtted, samuti Äripäeva infopanga suuremad ettevõtted. Märtsi lõpus ja aprilli alguses edastati rohkem kui 500 firmale telefoni teel meeldetuletus.

Konkursist osavõtt oli vabatahtlik. Tänavu osales 55 ettevõtet, neist lõppvooru (ehk ankeedi täitsid nii ettevõtte töötajad kui ka juhid) jõudis 50.

Vastamine. Personali- või tippjuhil oli võimalik vastata kas paberil või elektrooniliselt. Töötajate vastamise paber- või veebiversioonis küsimustikule organiseeris konkursil osalenud ettevõtte personalijuht.

Hindamine. Ettevõtteid hindasid nii tegevjuht ja/või personalijuht kui ka ettevõtte töötajad. Tulemuste arvutamise aluseks võeti maksimaalne võimalik punktisumma, lõplik tulemus saadi kogutud punktide protsendina maksimumist.

Lõpptulemus leiti, võttes arvesse kolme alamnäitajat: peresõbralikkust, töökeskkonda ja töötajate arendamist ehk töötajasõbralikkust ning soolist võrdõiguslikkust. Pere- ja töötaja­sõbralike ettevõtete koondedetabeli võitja selgitati nende kolme TOPi kohapunktide liitmisel. Kokkuvõtlikes pingeridades on personalijuhi hinnangu (küsimustiku tulemuse) kaal 40%, töötajate hinnangute kaal aga 60%.

 

Jaga lugu
Sekretar.ee toetajad:
Elis VaiksaarSekretar.ee ärijuhtTel: 5613 9851
Cätlin PuhkanSekretär.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700