22. detsember 2011
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Rohkem kohvipause

Rootslastele on tähtis, et nad saaksid lõõgastuda tööpäeva jooksul ühisel kohvipausil, kirjutab ajakiri Personali Praktik.

Nooremad ehk siis alla 40aastased ei pea kohvipause siiski nii oluliseks kui need, kes on ületanud 40. eluaasta. Kohvipauside traditsioon on lihtne meetod, mis aitab töötajatel olla samal ajal nii tõhusad kui ka õnnelikud.

Ühine kohvipaus tööl ei pea küll sõna-sõnalt tähendama kohvi tarbimist, kuid kesksel kohal on kohvilaua või kohviautomaadi olemasolu pauside tegemise ajal. Kohvi asemel võib olla ka tee, mahl või lihtsalt klaas vett.

Tegemist on eelkõige sotsiaalse mänguväljaga, kus tegevus toimub peamiselt

ühes kohas: kohvimasina läheduses. Just siin on koht, kus saab kolleegidega vestelda. Üheks kohvipauside osaks võib olla ka muusika kuulamine meeldivas keskkonnas, töölauast või tööpaigast eemal.

Sooline eelistus “kohvipauside” suhtes on kaldunud Rootsis meeste kasuks. Kui

võrrelda eri sektorites pausi tegemist, siis on selge: meestööjõuga domineerivates

harudes, nagu ehitus-, remondiettevõtted, rasketööstus, transport ja laotöö, ei olegi

see nii üllatav. Arvestades seda, et nende ametitega kaasnevad otsesed terviseohud füüsiliste traumadena. See eeldab tihedamat pauside tegemist, et olla vormis, taastuda ja olla keskendumisvõimeline.

Loe pikemalt ajakirjast Personali Praktik. 

Autor: Urve Vilk, Taavi Alas

Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Cätlin PuhkanSekretär.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700