16. veebruar 2012

Tippjuhi ootused personalijuhile kõrged

Juhid hindavad ja väärtustavad oma personalijuhte ning kindlasti ei pea neid vaid paberimäärijateks. Nimekate firmade nimekad tippjuhid märkisid, et personalijuht on tippjuhi parem käsi, üks võtmerolli kandjaid ja sisemise kultuuri kandja.

Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi kantsleri Marika Priske sõnul

teevad ministeeriumi personalitöötajad juba niigi kõike seda, mida ta neilt ootab.

“Hea personalijuht on juhi parem käsi,” ütles Priske ja jätkas, “kõigepealt peab ta

saama aru kõikidest üldistest arengutest ja väljakutsetest ehk olema ka sisuliselt

informeeritud sellest, mis toimub, mis on olulised teemad. Andma juhile nn

teisest arvamust juhtimisprobleemide ja inimeste kohta.”

Kuigi Priske leiab, et on palju suure kaaluga otsuseid, mille tegemisel peab

personalijuht kaasa lööma, märkis ta siiski, et ette tuleb ka poliitilisi valikuid ja

otsuseid, mis ei ole personalijuhi rida. Küll aga oodatakse personalijuhi arvamust

kõiges, mis on seotud inimeste ja inimeste arenguga.

Webmedia Groupi juhatuse esimees Priit Alamäe tõi välja: “Personalidirektor

on üks võtmerolli kandjaid, sest kogu käive on meie tublide inimeste ajude toodang.” Lisaks klassikalistele personalivaldkonna teemadele nagu juriidika, kompensatsiooni põhimõtted, värbamine ja koolitus, on Webmedias personalidirektori roll olla ka meeskonnatunde kandja.

“Webmediat eristab tugev sisemine kultuur ja meeskonnavaim ning personalidirektor peab olema üks selle vaimu põhikandjaid ja arendajaid.

Lisaks peaks personalidirektor olema see inimene, kes vaatab kõrvalt kogu

organisatsiooni n-ö *HR-controller’i kriitilise pilguga ning toob juhtkonnani

ettevõtte erinevate juhtimistasemete struktuursed nõrkused ning ettepanekud

nende parandamiseks,” kirjeldas Alamäe oma nägemust ja ootusi.

Loe pikemalt ajakirjast Personali Praktik.

Autor: Urve Vilk, Kadrin Karner

Jaga lugu
Sekretar.ee toetajad:
Elis VaiksaarSekretar.ee ärijuhtTel: 5613 9851
Cätlin PuhkanSekretär.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700