26. veebruar 2013
Jaga lugu:

Küsimused, millele ei pea tööintervjuul vastama

Tööintervjuul võib juhtuda, et intervjueerija küsib sinult sellise küsimuse, mis ei ole kuidagi seotud soovitud töökohaga. Mida siis teha: kas jätta vastamata või vastata? Missugused on võimalused, et vastus rahuldaks intervjueerijat?

Erinevad variandid

Sa võid alati vastata igale küsimusele, kui soovid, ka sellistele, mis ei puuduta soovitud ameti kohta. Sel juhul pead arvestama, et vastus võib olla "vale" ning Sa kahjustad võimalust saada see töökoht endale. Sa võid ka keelduda vastamast. Kuid see võib jätta Sinust mulje kui "mitte ideaalsest" kandidaadist.

Sul on ka kolmas võimalus. Vasta küsimusele, kuid sõnasta see niimoodi, nagu see haakuks soovitud töökohaga. Näiteks küsimusele: "Kui Sa oled komandeeringus, siis kes vaatab Sinu laste järgi", võid vastata: "Mulle sobib täielikult pakutud tööaeg, sealhulgas ka reisimine ja komandeeringud, kui tööülesanded seda vajavad."

Teemad, mida tööandja küsida ei tohiks:

› Kodakondsus ja rahvus

› Vanus

› Perekondlik seis

› Poliitiline kuuluvus

› Personaalsed andmed (kasv, kaal)

› Puuded ja vigastused

Allikas: www.cvkeskus.ee

Autor: Tiive Murdoja, sekretar.ee

Jaga lugu:
Seotud lood
Kõik seotud lood
SEKRETÄRI UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad Sekretäriuudised igal nädalal enda postkasti.

Sekretär.ee toetajad:

Enimloetud
Laura Tahk
Laura TahkSekretar.ee toimetajaTel: 53 444 071laura@sekretar.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin PuhkanSekretär.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee