13. juuni 2013

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Kui sageli arvatakse, et väiksemates firmades oodatakse raamatupidajalt mitme ametikoha ülesannete täitmist, siis MPS Eesti Baltic Operations direktor Pasi Harttunen näeb Eestis hoopis teist trendi. “Pigem otsitakse sekretäre, kes suudaks mingil määral täita raamatupidaja ja personalitöötaja ülesandeid, vastupidi aga mitte.”

Omanimelise personalifirma omanik ja juhataja Sirje Tammiste nõustub, et väikeses ettevõttes on üsna tavaline, et ühelt spetsialistilt tahetakse mitme töö tegemist, see nõuab aga täiendavat väljaõpet. “Tänapäeval pole sekretär üksnes telefonile vastaja-kohvikeetja tasemel, vaid koostab ärikirju, koosolekute protokolle – kõik see vajab oskusi, milleks on vaja teistsuguseid teadmisi kui raamatupidajal on,” märgib Tammiste ajakirja Raamatupidamise Praktik värskes numbris.

Loe raamatupidajatele esitatavatest nõudmistest ajakirja Raamatupidamise Praktik juunikuu numbrist. Tellijad saavad ajakirja lugeda ka veebis: http://rp.aripaev.ee

Autor: Kaire Uusen, Tiive Murdoja