Haigushüvitise arvestamine

Lugeja küsib: Tööandjal tuleb maksta töötajale haiguslehe alusel haigushüvitust 4-8 kalendripäeva eest 70% ulatuses töötaja keskmisest töötasust. Kas tasu leidmisel tuleb arvestada ka arvestusperioodi sisse jäävate pühadega?

Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Urve Stroom: Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 12/2 lõike 1 kohaselt maksab tõepoolest tööandja töötajale töövõimetuslehe alusel haigushüvitust haigestumise või vigastuse 4-nda kuni 8-nda kalendripäeva eest 70% ulatuses töötaja töötasust. Tööandja arvutab keskmise kalendripäeva tasu välja vastavalt Vabariigi Valituse määruse „Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord“ § 4 lõikes 3 sätestatud reeglite kohaselt. Kuna haigushüvitist makstakse kalendripäevades tuleb arvestuse aluseks võetud töötasud jagada sama perioodi kalendripäevade arvuga. Selle perioodi sisse jäävad rahvus- ja riigipühad lähevad arvestuse sisse.

Loe lisaks tööõigus teemadel SIIT.

Osale arutelus

  • Tiive Murdoja

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Sekretäri sotsiaalmeedias

RSS

Peopaik

Eesti Vabaõhumuuseum – ajal on lugu!

Rocca al Mares, Tallinna kesklinnast kõigest 15-minutilise sõidu kaugusel asub imeline paik – Eesti Vabaõhumuuseum. Ürituste korraldamiseks leiab siit erinevaid peo- ja seminariruume, kauni looduskeskkonna ning meeliülendavad maitseelamused.

Viljandi Pärimusmuusika Ait

Viljandi Pärimusmuusika Ait on mõnus koht, kuhu tulla kontserdile, loengusse, seminarile, konverentsile, tähtpäevi pidama ning vaadet ja õhkkonda nautima. Asume Viljandi südames, Viljandi Lossimägedes ja 360-kraadine postkaardivaade on hinna sees.

Küsitlus

Kuidas Sinu firmas suvepäevi peetakse?

  • Kahepäevased suvepäevad linnast eemal
    28%
    28%
  • Ühepäevased suvepäevad linnast eemal
    17%
    17%
  • Meeskonnaüritus töökoha lähedal
    10%
    10%
  • Suvepäevi ei peeta
    45%
    45%

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Teabevara