tööõigus

Töötaja isikust tulenev vaba aja andmine tööajast on õigustatud, kui tegemist on asjaoludega, mida töötaja töövälisel ajal ehk oma vabast ajast teha ei saa.

Tööl on tekkinud arusaamatused tööandjaga. Kust saab nõu?

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas töölepingusse võib töötasu märkida ka netosummana.

Tööalased e-kirjad ei ole põhiõiguste kaitsealas ja töötajatel ei ole ka õigust eeldada, et tööpostkasti peab saama kasutada isiklikul eesmärgil.

Töösuhe nagu iga lepinguline suhe võib endaga paratamatult kaasa tuua ka vaidlusi, mis ei pruugi leida poolte vahel kokkuleppelist lahendust, ja siis pöördub üks või teine pool vaidluse lahendamiseks seda lahendava organi poole.

Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Heli Ojavee selgitab, kuidas tuleks töölepingus kokku leppida osakoormusega töötamine.