Autor: Tiive Murdoja • 2. mai 2014

Juhatuse liige ilma töölepinguseaduse kaitseta

Endiselt töötavad meil paljud juhatuse liikmed töölepingu alusel. Miks nii ei ole õige ja mis tagajärgi see kaasa toob? Loe, mis siis ikkagi pahasti on, kui juhatuse liikmega sõlmitakse ekslikult tööleping.

Endiselt töötavad meil paljud juhatuse liikmed töölepingu alusel. Miks nii ei ole õige ja mis tagajärgi see kaasa toob?

Töölepinguseadus ütleb väga otseselt, et juhatuse liikme kohustuste täitmiseks sõlmitavale lepingule ei saa kohaldada töölepinguseadust. Kui juhatuse liige tegeleb ainult äriühingu juhtimisega ning muid tööülesandeid ei täida, saab temaga sõlmida vaid juhatuse liikme lepingu (käsunduslepingu võlaõigusseaduse alusel).

Mis siis ikkagi pahasti on, kui juhatuse liikmega sõlmitakse ekslikult tööleping?

Loe edasi täpsemalt portaalist raamatupidaja.ee.

Jaga lugu
Sekretar.ee toetajad:
Elis VaiksaarSekretar.ee ärijuhtTel: 5613 9851
Cätlin PuhkanSekretär.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700