Autor: Tiive Murdoja • 23. mai 2014

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Konkursi "Pere- ja töötajasõbralik ettevõte" esikohta jäid jagama tehnoloogiaettevõtted Nortal AS ja Ericsson Eesti AS. Kolmandaks jäi veterinaartoodete hulgimüügija Dimela AS.

Fotogaleriid autasustamisest saab vaadata SIIT.

TAUST

Konkurss "Pere- ja töötajasõbralik ettevõte" toimub sel aastal 14. korda. Mõõduvõtmist korraldavad sotsiaalministeerium, ajakiri Pere & Kodu ning ajaleht Äripäev.

Ettevõtteid hindasid nii tegevjuht ja/või personalijuht kui ka ettevõtte töötajad. Pere- ja töötajasõbralike ettevõtete TOPi võitja selgitati välja peresõbralikkuse TOPi ja töötajasõbralikkuse TOPi kohapunktide liitmise teel. Lõpptulemus leiti, võttes arvesse kahte alamnäitajat: peresõbralikkust ning töökeskkonda ja töötajate arendamist ehk töötajasõbralikkust.

Pingeridades on personali- või tegevjuhi hinnangu kaal 40%, töötajate hinnangute kaal aga 60%.

Konkursil osalemine oli vabatahtlik.

Milliste võtetega töötajad ja nende pered firmasse armuma panna ning millist kasu sellega tegelemine firmale toob, loe pikemalt 26. mai Äripäeva ajakirjast Juhtimine.