18. august 2015

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Kui töölepingu seaduse kohaselt peab tööandja kolme tunni võrra lühendama tööpäeva, mis eelneb Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale, jõululaupäevale ja uusaastale, siis taasiseseisvumispäeval eelnevat tööpäeva lühendama ei pea ehk kolmapäev, 19. august on seaduse kohaselt tavaline tööpäev.

Kuidas peab tööandja toimima, kui 20. augustil töötamine on töötaja jaoks nii riigipühal töötamine kui ka veel ületunnitöö või teeb ületunnitööd öötundidel, kuula põhjalikumalt Kuku raadio eetris olnud värskest Tööminutite saatest või loe portaalist Tööelu.

Vaata siit, millised on 2015.aasta riigipühad ja lühendatud tööpäevad.