Autor: Palgauudised.ee • 20. september 2022
Kuidas arvutada puhkusetasu pärast pikka haiguslehte?
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kuidas arvutada töötajale puhkusetasu, kui ta on viibinud pikalt haiguslehel ja ei ole viimastel kuudel töötasu saanud.
Pixabay
Lugeja küsib: töötaja viibis haiguslehel 07.02.-06.09.2022. Alates 07.09.2022 esitas puhkuse avalduse. Kuidas temale arvestada puhkuse raha?
VASTAB ADVOKAADIBÜROO LEXTAL VANDEADVOKAAT KRISTI SILD:
Vastavalt keskmise töötasu arvutamise ja maksmise korrale, kui töö tegemisest keeldumise tõttu ei ole töötajale kuue kuu jooksul töötasu makstud, arvutatakse keskmine töötasu arvutamise vajaduse tekke kuul kehtivast töötasust.
Seega tuleb puhkusetasu arvutamisel lähtuda töölepingus kokku lepitud töötasu määrast.
Allikas: Äripäeva teabevara
Sekretär.ee uudiskiri kajastab olulisemaid sekretäriteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Sekretar.ee toetajad: