27. detsember 2011

Väärarvamus töökogemuseta noorte suhtes

ASi Estravel personali- ja kvaliteedidirektori Katrin Alujevi hinnangul esineb väärarvamusi töökogemusteta noorte kohta, kuid Estravel on selles vallas vastupidiseid tulemusi näinud, kirjutab ajakiri Juhtimine.

ASi Estravel personali- ja kvaliteedidirektori Katrin Alujevi sõnul ei anna CV üksi inimesest kuigi head pilti. "Ja kindlasti ei tohiks valimisel otsustada ainult vanuse põhjal. Kahel 55aastasel inimesel võib olla äärmiselt suur vahe," rääkis ta.

Alujevi hinnangul esineb samuti väärarvamusi töökogemusteta noorte kohta, kuid Estravel on ka selles vallas vastupidiseid tulemusi näinud. "Seetõttu oleme viimastel aastatel värbamises esimese vooruna kasutanud grupitöid, mis võimaldavad kohtuda suure hulga kandidaatidega. Grupitöö käigus näeme ära, kuidas inimene tegelikult ametikoha spetsiifilistes olukordades hakkama saab," rääkis ta värbamismetoodikatest.

Autor: Urve Vilk, Kairi Oja

Jaga lugu
Sekretar.ee toetajad:
Elis VaiksaarSekretar.ee ärijuhtTel: 5613 9851
Cätlin PuhkanSekretär.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700