5. märts 2013
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Puuktööotsijad pressivad ettevõtjailt välja

Tööõiguse konsultandi Heli Raidve kinnitusel on Eestis teadaolevalt kuus kuni seitse puuktööotsijat, kes tööle kandideerimisel provotseerivad tööandjaid küsima isiklikke küsimusi ning valituks mitte osutudes pressivad tööandjatelt raha välja.

Heli Raidve selgitas ETV saates "Terevisioon", et tegemist on lugudega, millest väga palju ei räägita ega kirjutata.

"Meil Eestis on tekkinud teadaolevalt kuus kuni seitse inimest, kelle skeem on selline, et nad kandideerivad, valetavad end ilusaks ja targaks ning töövestlusel provotseerivad, et küsimused puudutaksid usku, perekonda, lapsi jms," ütles Raidve ning selgitas, et töövestlusel võib küsida kõike, aga kandideerija ei pea vastama.

"Kui kandideerija ei osutu valituks, siis mingi aja pärast jõuab tööandjale kiri, milles teeb pakkumise, et töövestlusel diskrimineerimise eest maksaks tööandja summa X ning siis ta ei pöördu kaebusega erinevatesse asutustesse," lisas ta.

Raidve sõnul on Eestis teada ka nn esiisik, kellega tema ise on tööandjate esindajana kokku puutunud juba viis-kuus korda.

 

 

 

Autor: Rivo Sarapik, Tiive Murdoja

Jaga lugu
Sekretar.ee toetajad:
Elis VaiksaarSekretar.ee ärijuhtTel: 5613 9851
Cätlin PuhkanSekretär.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700