29. mai 2015
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Selgus pere- ja töötajasõbralike ettevõtete TOP
15.korda korraldati tänavu pere- ja töötajasõbralike ettevõtte konkurssi.
Foto: ÄP fototoimetus
15.korda korraldati tänavu pere- ja töötajasõbralike ettevõtte konkurssi. Äripäev avaldas TOPi pingerea ja konkursi toimumise metoodika.
Pere- ja töötajasõbraliku ettevõtte konkursi võitnud Microsoft Estonia OÜ juhi Rain Laane sõnul valivad töötajad tööandjat, mitte vastupidi, ja valiku tegemisel on olulised ettevõtte maine ja väärtused.
Pere- ja töötajasõbralike ettevõtete konkursi korraldasid sotsiaalministeerium, ajaleht Äripäev, ajakiri Pere ja Kodu ja Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE. Parimate tunnustamine toimus Estonia talveaias.
Töötaja- ja peresõbralikumate ettevõtete TOP
1. Microsoft Estonia OÜ
2. Nortal AS
3. Ericsson Eesti AS
4. Dimela AS
5. Uus Maa Kinnisvarabüroo OÜ
6. Proekspert AS
7. Mandatum Life Insurance Baltic SE
8. If P&C Insurance AS
9. Columbus Eesti AS
10. Puhastusimport OÜ
11. DPD Eesti AS
12.–13. Atea AS
12.–13. Scania Eesti AS
14. Eesti Energia Narva Elektrijaamad AS
15. Axinom Eesti OÜ
16. Danske Bank A/S Eesti filiaal
17. ZeroTurnaround AS
18. DHL Estonia AS
19. Insly OÜ
20. Ideab Project Eesti AS
Alates 21. kohast ettevõtted tähestiku järjekorras:
Express Post AS
Floorin AS
Harju Tarbijate Ühistu
IIZI Kindlustumaakler AS
Kaamos Ehitus OÜ
Levira AS
Molycorp Silmet AS
Nordecon AS
Omniva
Ragn-Sells AS
Raintree Estonia OÜ
Saint-Gobain Glass Estonia SE
Sveba Dahlen Baltic OÜ
Südameapteek, Pharma Holding OÜ
Tallinn Airport GH AS
UPM Kymmene Otepää AS
VMT Tehased AS
Äripäev AS
Vaata fotogaleriid, kuidas peresõbralikud ettevõtted pidasid 28.mail tänupidu Estonia talveaias.
Pere- ja töötajasõbraliku ettevõtte konkurssi on Pere ja Kodu ning Äripäeva eestvedamisel korraldatud 15 aastat.
Tänavu osales konkursil 42 ettevõtet, neist lõppvooru (ehk täideti nii ettevõtte juhi kui ka töötajate ankeedid) jõudis 38 ettevõtet.
Ettevõtteid hindasid nii tegevjuhti ja/või personalijuht kui ka ettevõtte töötajad. Pere- ja töötajasõbralikuima koondTOPi võitja selgitati peresõbralikkuse TOPi ja töötajasõbralikkuse TOPi kohapunktide liitmisel.
Personalijuhi ja töötajate ankeetide tulemuste arvutamise aluseks võeti maksimaalne võimalik punktide arv ning lõplik tulemus saadi kogutud punktide protsendina maksimumist. Lõpptulemus leiti, võttes arvesse kahte alamnäitajat: peresõbralikkus ja töökeskkond koos töötajate arendamisega ehk töötajasõbralikkus. Üldistes kokkuvõtlikes pingeridades on personalijuhi hinnangu (küsimustiku tulemuse) kaal 40%, töötajate hinnangute kaal aga 60%
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!