Lugeja küsib:
Kui ettevõttes on kohaldatud uksekiibi kasutamine, millega registreeritakse tööle tulek ja töölt minek, kas siis tööle registreerimise hetkest või kui ollakse juba tööandja territooriumil?
Vastab Kristi Sild WIDEN Legal Eesti advokaadibüroost:
Vastavalt TLS § 5 lg 1 p 7 on tööaeg aeg, millal töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid. Seega algab tööaeg üldiselt hetkest, kui töötaja hakkab tegutsema tööandja huvides ja korraldusel.
Siin toodud näite puhul, kus enne tööle asumist tuleb ennast süsteemis tööle registreerida, algab tööaeg registreerimise hetkest.
Samas, kui töötaja töö eeldab mingite tööülesannete täitmist tööandja territooriumil, võib tööaja alguseks lugeda ka hetke, mil töötaja on alustanud nende tööülesannete täitmist tööandja territooriumil.
Allikas:Äripäeva teabevara nõuandekeskus