eneseareng

Taas on kätte jõudnud aeg, mil seada endale värsked prioriteedid, eesmärgid ja unistused järgnevaks aastaks. See on ühtlasi ka suurepärane võimalus teha optimistlikke karjäärialaseid otsuseid, et areneda nii professionaalsel tasemel kui ka eraelus. Küll aga tekib probleem siis, kui sinu antud uusaastalubadused on liiga üldised ning neid on võimatu mõõta.

Maailm muutub ja pole pole kunagi enam endine. Ja ta muutub kiiremini kui kunagi varem. Mina, meie peame muutuma. Seega, muutu või sure. Ja nii edasi.

Noored Kooli 5. lennu vilistlane Kristi Saare on olnud inglise keele õpetaja ja kooli õppejuht, kes praegu tegutseb põhiliselt investorina. Kristi on veendunud, et meie kõigi elu on parem, kui meid ümbritsevad hea hariduse omandanud inimesed, kes saavad end teostada ja ühiskonda panustada. Toome teieni intervjuu Kristi Saarega, kes räägib, miks ta otsustas teha karjääripöörde.

Oled sa kunagi juhina küsinud oma inimestelt arenguvestlusel või üks ühele jutuajamisel: kas olen sind kuidagi demotiveerinud? Küsi ja lase oma tiimiliikmel sellele küsimusele mõelda ning rahulikult vastata – vastus võib sind üllatada.

Sõna tööotsing seostub üldiselt pigem pika ja stressirohke perioodi kui põneva ja kauaoodatud väljakutsega. Mida kauem uut tööd otsitakse, seda enam hakatakse uskuma ka kohati lausa müütideks muutunud väärarusaamu. See on tegelikult täiesti mõistetav, kuna tööotsijana on meil väga keeruline näha, kuidas personaliotsing ettevõtte ehk tööandja poolt on korraldatud. Teadmatus tekitabki mitmeid ettekujutusi ja müüte.

Negatiivsed mõtted ei ole ainult depressiooniga seotud mure. Need võivad tabada ka täiesti terveid inimesi suvalisel hetkel. Soov neist vabaneda peaks üldiselt tulema meie seest. Alati ei pruugi inimene seda sisemist impulssi ära tunda ja lõpuks tunnetab, et on justkui sattunud enese emotsioonide lõksu. See ei ole ka mulle võõras.