töökeskkond

Hoonetes, kus ammu pole viibitud, tuleks enne tööelu taasavamist hooldada ventilatsioonisüsteemid, kontrollida elektri- ja tuletõrjesüsteemide töökord ning välistada lekked ja ummistused torustikes.

Ülemaailmne COVID-19 on muutnud ilmselt iga inimese ümber midagi. Kui kodustes tingimustes oleme ise otsustajad ja vastutajad, siis organisatsioonides tuleb inimesel jälgida reegleid ja kokkuleppeid ning kohaneda ka selliste korraldustega, mis kõige meelepärasemad ei pruugi olla.

Kas pidevalt on tunne, et ei jõua tööpäeva harilikul ajal lõpetada ning lapsel jääb koolitööde esitamisel alati viis minutit puudu? Sellisel juhult tasuks järele vaadata, kas ruumides, kus sinu pere õpib ja töötab, on päeva jooksul normaalne temperatuur.

Viimastel aastatel on aina rohkem hakatud rääkima vaimse tervise hoidmisest ja aina tihedamini jõuab see teema ka ettevõtte juhtide lauale. Tõsi ta on, et rahul ja endaga tasakaalus olev töötaja on heaks kaaslaseks nii meeskonnale kui ka loob väärtust ettevõttele.

Pärast kuut aastat arstiteaduse õpinguid vaagisin, millisele erialale keskenduda. Kaalukausil oli mitu valikut, kuid jõudsin järeldusele, et mu tööalane edu sõltub sellest, kui hästi suudab minu organism kohaneda erinevate töölaadidega.

Lugeja küsib: Meie töökohal võeti kasutusele uued meetmed koroonaviiruse leviku tõkestamiseks. Kahjuks teevad need tööinimeste olukorra halvemaks. Nimelt ei tohi me enam kasutada kööki, mistõttu ei saa sööki külmkapis hoida ega toitu soojendada. Peame hakkama toitu hoidma ja sööma tootmisruumis, mis on tolmune. Kas tööandja võib sellised reeglid kehtestada?